【神対応】メンタル崩した社員を見捨てない。菊谷組専務がパンクス精神で「なんかないかな」と奔走した結果……
- 4 日前
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インタビュアー: 以前専務とお話したときに
「パンクス」の精神で生きている
とおっしゃっていたと思います。
専務はよくこの言葉を使われますが、
これってどういう意味なんですか?
菊谷専務: パンクスとは、
一言でいうたら「反骨精神」と
「DIY(自分でやる)精神」のことです。
既存のものを疑って、自分たちで作り上げていく姿勢ね。
インタビュアー: 音楽のパンクロックみたいなことですか?
菊谷専務: まさにそれです!
昔、ロックが進化しすぎて、
ものすごく難しいテクニックが必要な
「一部のエリートだけのもの」になっちゃった
時代があったんです。
それに対して「ふざけるな!
音楽はもっと身近なみんなのものだ!」って、
たった3つの簡単なコード(スリーコード)だけで、
歌い出したのがパンクロック。
このマインドが、実は仕事でもめちゃくちゃ大事なんです。
インタビュアー: そのパンクス精神が、
実際の仕事にどう活きているんでしょう?
菊谷専務: 僕が25歳の頃の、
ガス工事の会社で働いてた時の話なんですけどね。
ある地区の工事で、
おばさんが「近くで大きな音を出されると、
頭が割れるように痛くて困る。
でも地域の決定やから反対できんし……」
って泣き出してしまったんです。
インタビュアー: 普通の会社員なら
「すいません、決まったことなんで……」
って諦めてしまいそうな場面ですね。
菊谷専務: 普通はそうですよね。
でも当時の僕はパンクやから、
「目の前の1人を幸せにできん奴が、
これから出会う100人の幸せなんか作れるわけないやろ!」
ってスイッチが入っちゃって(笑)。
恥ずかしいくらい正義感に溢れとったんです。
インタビュアー: 眩しい正義感ですね!笑
それでどうしたんですか?
菊谷専務: 自分で調べて、
近所にマンスリーマンション(レオパレス)を見つけてね。
おばさんの仮住まいとして、
自分で不動産屋へ契約しに行ったんです。
で、前金15万円が必要になった段階で、
初めて会社の上司に「おばさんのために15万出してください!」
って直談判しました。
インタビュアー: 上司の方の反応は……?
菊谷専務: 「菊ちゃん、、、そこまでせなあかんのか!?」
って驚かれましたけど(笑)、
僕の熱意に押されて、
なんと上司がポケットマネーから
15万円を出してくれたんです。
「後からかえせよ」って
おばさんは大喜びで避難してくれて、
工事も無事に大成功。
インタビュアー: 既存のルールに縛られず、
自分で考えて道を切り開く。
まさにDIYですね。
菊谷専務: そう。2年前にもね、
メンタルを崩して会社に来れんくなっちゃった
30歳手前の子がおったんです。
普通の会社なら「じゃあ退職ね」
で終わりかもしれない。
でも僕は「うちの仕事は難しくても、
彼が生きていくために、
何か他にできる方法はないんかな?」って考えた。
インタビュアー: そこでも「DIY」の精神が!
菊谷専務: 僕はお医者さんじゃないから判断はできん。
だから色々と調べて、
地域の社会福祉協議会とか訪問介護、
お金を管理してくれるサービスなんかを巻き込んで、
彼を行政福祉のサポートに繋いだんです。
彼は最終的には会社は辞めましたけど、
今は市営住宅で、暮らしていけとる。
それはそれでよかったと思ってます。
自分の手で「道」を作れる大人になろう。
インタビュアー: 専務のお話を聞いていると、
菊谷組ってただの建設会社じゃなくて、
「自分の人生を生き抜く力を育てる場所」
なんだなと感じます。
菊谷専務: 自分で考えて、やってみて、
ダメなら次の一手を考える。
この「パンクス精神」を身につければ、
うちの会社だけじゃなく、
将来どこの世界に行っても
絶対に食っていける最強の大人になれますよ。
インタビュアー: ちなみに、
菊谷組は働きやすさの面でも進化しているとか?
菊谷専務: そうなんです!土木の会社って、
土曜仕事の会社が多いんですが、
去年から「土日休み」になりました!
僕が現場に出てた頃に比べたら、
本当に楽になっとる(笑)。
これからはさらに休日を増やして、
年間休日120日を目指したいですね
。
インタビュアー: よりワークライフバランスが
良い会社になってきているんですね!
菊谷専務:とりあえず、やりたいことが見つかるまで、
うちで「雨宿り」するくらいの気持ちで、
ゆるっと来てくれたらええかな。
インタビュアー: 専務、今日も楽しいお話をありがとうございました!





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